Если ущемляют ваши права

Изменен срок обращения в суд о взыскании о невыплаченной заработной платы.

С 3 октября 2016 года в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 №272-ФЗ вступили в силу изменения в ТК РФ, касающиеся защиты прав работников в связи с невыплатой заработной платы. 

Так, статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена новой частью, предусматривающей возможность обращения работника в суд для разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе, в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. До внесения указанных изменений указанный срок составлял три месяца. 

Изменилась также подсудность дел о восстановлении трудовых прав. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца, ранее иски указанной категории рассматривались по месту нахождения работодателя.

ПРОКУРАТУРА Усть-Вымского района.